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社会组织党建
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让党旗在“两新”组织中飘扬

发布日期:2012-06-13 21:49   作者:365bet最新在线备用网站_365bet备用 世 杯投注_365bet开户推荐
??????? 春风又绿太行山,淅水两岸万象新。今年以来,山西省壶关县以“两新”组织党组织组建为突破口,分规模组建、分类别定级、分层次联包,抓班子建设、抓党员教育、抓活动开展、抓运行规范,努力做到“哪里有党员,哪里就有党组织;哪里有党组织,哪里就有党的活动。”“两新”组织党建工作实现了从“单独组建”向“联合组建”、从“点上覆盖”向“面上覆盖”、从“有形覆盖”向“有效覆盖”的转变,成为可复制可推广的党建模式和样板。
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???????分规模组建——为企业所需要
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?????? 3月31日,壶关县召开了全县“新经济组织党组织集中组建推进会议”。4月19日,召开了“中共壶关县新社会组织工作委员会”成立大会。12个乡镇党委和常平党工委副书记、8个县直党委(总支)的负责人、100多家“两新”组织党组织负责人齐聚一堂,共启党组织和党的工作覆盖工作,纵深推进基层组织建设年活动。
按照“先易后难、分类指导、有序推进、全面覆盖”的原则和便于党员参加活动、便于党组织发挥作用的要求,有3名以上正式党员的53家非公经济组织和9家新社会组织全部单独建立了党支部;按照业务相近、地域相邻、便于开展活动和发挥作用的原则,正式党员人数不足3名的58个非公经济组织组建了9个联合党支部,28个新社会组织组建了6个联合党支部。对于目前没有党员的“两新”组织,县委组织部从组织、统战、非公经济组织工委和新社会组织工委成员单位中,选派了120多名组织观念强、作风正派、善于做群众工作的党员干部担任其党建工作指导员,帮助“两新”组织开展党建工作,做好培养入党积极分子和发展党员工作,为建立党组织创造条件。
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??????? 分类别定级——为业主所理解
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??????? 在开展基层组织建设年活动中,“两新”组织党组织统一参加了支部分类定级。按照上级组织部门统一确定的“好、较好、一般、较差”四个等次,经过基层党组织“对照标准自我测评、干部群众民主测评、上级党委认真评定”,非公经济组织党组织确定了6个好支部,10个较好支部,其余都是一般支部;新社会组织党组织确定了1个好支部,其余都是一般支部。这样划分,既树立了榜样,又找到了差距,还明确了努力方向,确保了党建工作与“两新”组织目标同向、思想同心、工作同步。
在分类定级中,县委组织部根据“两新”组织党组织特点,科学制定了分类定级标准。组织力量,对全县60个“两新”组织党组织围绕企业生产经营、基层党组织设置、领导班子配备、组织制度建设、经费场所保障、党建常规工作等方面进行全面调查摸底。通过召开专题会议、查看现场、对照平时掌握情况,对“两新”组织基层党组织进行横向、纵向调研。摸清全县“两新”组织基层党组织底子,确保底数摸的清、问题找得准,为切实提升“两新”组织党建工作科学化水平打牢基础。下一阶段,120多名党建工作指导员将指导“两新”组织党组织制定整改提高方案,明确整改责任、措施和时限,明确争创目标和任务,认真抓好整改落实。“两新”组织工委将选树标杆,发挥示范引领作用,制定晋位升级考核办法,巩固先进、推动一般、整顿后进,保障年终普遍实现晋位升级,为开展基层组织建设年工作奠定坚实基础。
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???????分层次联包――为党员所欢迎
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?????? 为健全“两新”组织党建工作体系,壶关县建立了“党委领导、组织部门牵头总抓、党工委协调指导、行业党委为依托”的“两新”组织党建工作领导体制和运行机制,建立了联席会议,进一步明确了“两新”组织工委成员单位的责任,理顺了党建工作管理体制,防止和避免出现多头管理或失于管理的现象。确保党组织和党的活动全覆盖,努力把党组织的政治优势和党员的先锋模范作用,转化为“两新”组织发展的强大动力。
为加强对“两新”组织党组织的管理和监督,壶关县还建立了县级党政领导和创先争优领导小组成员“两新”组织党建工作联系点。县级党政领导干部和创先争优领导小组成员每人包扶1个新社会组织。9个县委常委、4个党员副县长和人大、政协正职、统战部长共16人,每人包1个非公经济组织、1个新社会组织;34个创先争优成员单位负责人,每人或包1个非公企业、或包1个新社会组织。 联系人定期联系走访“两新”组织,主动争取“两新”组织的充分信任,及时解决“两新”组织发展中存在的问题;保证“两新”组织贯彻执行党的路线方针政策,与新社会组织共商稳定、发展大计。不断增强与新社会组织的共识,为全县新社会组织快速发展和健康成长奠定坚实基础。
这种党建工作联系点制度,受到了“两新”组织员工的好评,特别是受到了非公企业业主和新社会组织负责人的欢迎。长期以来,他们自认为是“三不管”:政府不管,自生自灭;市场不管,生死由天;组织不管,工作不沾边。现在,他们是“有困难,找领导反映;谋发展,找支部商量;想壮大,找组织定夺”。
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??????? 发挥政治核心作用――为员工所拥护
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????????“两新”组织建立党组织之后,先后进行了班子建设、党员教育、主题活动和规范运行,充分发挥了政治核心作用、先锋模范作用、凝心聚力快发展的作用。
“领导联部、党员联班”是南洋育栋中学发挥党员作用的主要模式。壶关县南洋育栋学校是一所集幼儿部、小学部、初中部、普高部和职高部为一体的全日制民办学校。从成立之初,就成立了党支部,参与学校管理,负责党建工作。最初几年,学校所招收的学生,生源杂,底子差,各种不良习惯盛于学校。虽然学校管理层采取了各种严厉措施,但校风一直不能扭转。后来,学校党支部主动采取“党员领导联学部、党员教师联班级”的办法,抓德育,树良习,促学习,扭转校风。现在,学校成为全县唯一开设中英“双语班”、聘请外教任教的学校,完成了从“民校”到“名校”的转变。在创先争优活动中,学校党支部开展了“做好五件小事,擦亮胸前党徽”活动,受到了省委常委、组织部长汤涛和长治市委主要领导的高度肯定,并在长治市14个县区作了推广。
??????? “把骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干、把党员中的企业骨干培养成决策层成员”,是山西紫团生态农业有限公司快速发展的诀窍所在。山西紫团生态农业有限公司是一家以农业综合开发为主的农业产业化国家级重点龙头企业,是山西省最大的食用菌生产加工基地,下辖紫团饮业、紫都工厂、紫金石材、紫丹产业园、大峡谷现代农业、平顺大红袍、武乡百利合、北京百素珍8个分公司。辐射带动周边1市9县、30个合作社、35000余户农户增收致富。先后荣获“国家扶贫龙头企业”、“国家农业产业化重点龙头企业”、“国家农业标准化示范区”、“山西省‘513’工程省级梯次企业”、“山西省农业产业化经营省级重点龙头企业”、“山西省农产品加工二十强”、“山西省着名商标”、“山西省优秀民营科技企业”、“山西省创业就业贡献奖”等荣誉称号。之所以能取得如此骄人业绩、荣誉,与公司的党支部、党员队伍分不开。董事长李斌方是一名共产党员。他深知党员特别是“党员人才”的作用。在公司成立之初,他定下了一条硬性招工标准,招工先招党员,招人才先招“党员人才”。用他的话说,就是“‘党员人才’既有人才的才智,更有党员的纪律”。他的这一特殊招工标准,成功引进了一批党员中高级人才:吴广珍,来自山东农业大学的党员副教授。来公司后,主持上马了年产1万吨食用菌工厂化生产项目和“千棚十区”食用菌产业园建设项目;侯志庭,来自县政协的“党员笔杆子”。在他的策划下,公司知名度、美誉度快速提升。李斌方经常对来参观学习的人说,“千重要,万重要,党员人才最重要”。“今后,我们一定要做大‘党员人才’这块牌子,把人才培养成党员,把党员培养成人才。”现在,李斌方又用他的这一“法宝”,招用高层次党员科技人才。计划引进一名党员博士,并带来一支高水平的党员研究队伍。并在最近成立壶关第一个“博士工作站”。力争打造华北最大的食用菌生产加工基地。
“有党员人才,企业发展的快”,是壶关县邦仕得药品开发有限公司的致力追求。“克烧净”壶关名医李文良独创的治疗各类烧伤的纯中药制剂,1999年获国家专利。十多年,李文良治愈了各类烧伤患者5000余人。临床效果显示该药达到了“24小时止痛,不留瘢痕”的良好效果,具有绿色、环保、安全、方便的特点。得到北京、太原、湖南、广东等名家的高度评价。中国烧伤协会副主席孙永华教授评价“克烧净”为中国一绝,世界一流。
?????? 去年,设计规模为年产喷雾剂5000万瓶、投资3亿元,占地150亩的壶关县邦仕得药品开发有限公司烧伤特效药“克烧净”项目奠基。年可实现产值25亿元,利税1.5亿元。李文良,这个壶关县第十一次党代会、长治市第十次党代会的代表,深知组织部人才办掌握的党员、人才资源。虽然项目明年才要投产,但在今年3月,他就找到县委组织部,要求为他推荐“党员人才”。有领导联系帮扶,“有党员人才,企业发展的快”。 党员人才,已经成为党建与“两新”组织发展的“共振点”,成为许多“两新”组织业主和负责人的共识。
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???????????? ——刊于2012年《先锋队》第16期
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