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壶关:着力建设高素质专业化年轻干部队伍

发布日期:2019-05-24 13:33   作者:365bet最新在线备用网站_365bet备用 世 杯投注_365bet开户推荐

? ? ? ? 党的十九大报告提出“建设高素质专业化干部队伍”,对干部队伍建设提出了新的更高要求,同时为我们加强年轻干部队伍建设指明了方向。
? ? ? ? 一是努力提高干部队伍的党性修养。坚持和完善民主生活会制度,强化干部队伍的“四个意识”,建设“四讲四有”的干部队伍。二是经常性地开展干部教育培训工作。每年都要分期分批开展科级干部、一般干部、后备干部和农村干部集中轮训。三是坚持在重大任务、重大事件中锻炼干部。县委坚持把新提拔干部选派到重点建设项目、艰苦边远地区、信访部门和基层一线经受锻炼。四是推进干部横向与纵向交流。抓住领导班子换届等契机推进干部交流,认真落实上级党委要求的“在一个岗位上任职10年以上的必须交流”等各项规定,始终保持干部队伍的活力。五是抓作风建设,密切干群联系。按照“4321”的办法(处级干部包联4户、正科干部包联3户、副科干部包联2户、一般干部包联1户),广泛开展年轻干部队伍“深入基层大走访”、群众接待日、治庸治懒等活动,严格落实工作责任制。六是培养选用年轻女干部和党外干部。按照上级党委要求,在各个层级的班子中,都配备了年轻女干部。在乡镇班子中配备了年轻党外干部。(壶关县委组织部 ?崔前军 邹艳娟)
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